3月27日保險日報丨險資配置邁入“黃金時代”，險資新一輪舉牌潮涌，保險業(yè)開啟營銷隊伍扁平化嘗試
險資配置邁入“黃金時代” 中國人壽、平安人壽率先開啟“黃金倉”
為拓寬保險資金運用渠道，優(yōu)化保險資產配置結構，推動保險公司提升資產負債管理水平，國家金融監(jiān)管總局發(fā)布《關于開展保險資金投資黃金業(yè)務試點的通知》，決定開展保險資金投資黃金業(yè)務試點。
《通知》界定試點投資黃金的業(yè)務范圍、投資方式及投資比例，并確定了10家試點保險公司。3月25日，國壽壽險、平安人壽分別在上海黃金交易所完成了國內保險機構首筆黃金詢價交易和首筆上海金定價交易。（21世紀經濟報道）
險資新一輪舉牌潮涌：權益投資打上“長錢長投”印記
今年以來，險資掀起新一輪舉牌熱潮，不僅為相關險企權益投資重點提供了生動的注解，也為舉牌標的豐厚了長期資金加持的羽翼。
多位業(yè)內人士告訴記者，險資接連舉牌高股息資產，一大驅動力是在低利率、資產荒環(huán)境下，險資有通過權益投資增厚長期穩(wěn)定收益的迫切需求，以此緩解潛在“利差損”壓力；同時，在新會計準則逐步實施背景下，險企對紅利資產有較大配置動力，通過增持并長期持有這類資產，增加長期股權投資作為底倉資產，以此平抑利潤表波動，推進險企“長錢長投”。（中國證券報）
600萬人流失之后，保險業(yè)開啟營銷隊伍扁平化嘗試
壽險業(yè)巔峰期，全行業(yè)共有973萬代理人，而現在這一數字驟降至260余萬。究其原因，除了客戶需求改變，營銷結構失靈也是難以避開的問題。
在傳統(tǒng)金字塔型營銷模式下，銷售傭金和管理津貼在多層級的代理人團隊中逐級抽成，導致底層代理人收入被大幅壓縮。
多家機構先試水扁平化模式，通過減少管理層級、優(yōu)化傭金分配、強化科技賦能，界面新聞通過實地探訪與親身體驗，一窺代理人營銷體系轉型的落地情況。（界面新聞）
完成股權變更！中意財險轉外商獨資
3月25日，忠利集團宣布完成對中意財產保險有限公司的股權收購。忠利集團已經獲得相關監(jiān)管批準，成為中意財險全資股東。據悉，此次收購對忠利集團償付能力比率的影響約為-1個百分點。（金融時報）
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